近日，重庆市总工会发布《英国上市公司官网3652024年“渝工关爱”活动开展情况的通报》，我校荣获2024年重庆市“关爱职工优秀单位”，是20家获奖单位中唯一获此殊荣的高校。

近年来，学校坚持以教职工为中心的发展思想，坚持把教职工的事放在心上，把关心落在实处，把温暖送到需要的教职工。学校倡导开展“两走一贴近”活动，走深走细走实，走近师生，贴近实际，贴近问题，贴近基层。学校领导带头带队面对面倾听师生想法，经常性探望高龄离退休教师、劳模、离休干部、生病及特殊情况教职工等，深入了解需求，切实解决实际问题。

一是聚焦“以情暖家，以聚齐家，以心稳家”，围绕人文关怀、困难帮扶、阵地服务、权益保障等方面，不断加大关心关爱职工的力度，健全关心关爱职工的机制。二是构建关心职工服务职工的工作体系。制定《困难教职工慰问办法》《加强走访慰问离退休老同志工作方案》，落实“五必谈五必访五必报”制度，畅通教职工信息诉求渠道，公开书记校长信箱、工会主席信箱，建立“四位一体”的信息公开网络机制，推动职工矛盾化解纠纷调解诉求和解，校园和谐稳定保障了学校快速发展。三是持续做好普惠性服务和精准帮扶，做好特殊关爱，健康送职工，爱心送女工，联谊送青工，“三月春花环湖漫步”“健康校园”讲座等活动发挥“家”的功能。四是加大职工节假日福利慰问力度，按照最高标准及时执行福利慰问。构建职工医疗互助机制，增加体检医院，不断提高在职职工和离退休职工体检标准，校园环境明显改善，社团活动让老师们“出出汗，聊聊天，散散心”，一系列暖心惠民的举措彰显校园温度。

据悉，在重庆市总工会此次“渝工关爱”评选中，学校食堂荣获100家单位“百优职工健康食堂”，教职工活动中心荣获100家单位“百佳职工健身驿站”，通过持续为教职工打造高品质的生活服务，助力“关爱职工优秀单位”建设取得成果。学校工会将在学校党委的领导下，持续做好服务关爱教职工工作，持续打造“五家五好”的全国模范“职工之家”的示范，切实担负起教职工信赖的“娘家人”的角色，把温暖送给最需要的教职工，营造积极向上、团结和谐的职工文化，凝聚教职工积极干事创业，助力学校特色鲜明的高水平应用研究型大学建设取得更大的成就。