12月24日，学校在办公楼105会议室召开2024年招生就业工作总结推进会。党委书记黎德龙参加会议并讲话，校长赵明阶主持会议。全体在校校领导，学校机关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、院长、学生工作负责人及创新创业学院负责人参加会议。

黎德龙充分肯定了2024年学校招生就业工作取得的成绩，并就进一步做好2025年招生就业工作提出三点工作要求：一是认清形势、提高认识，准确把握毕业生就业工作新使命。要认清当前毕业生就业面临的形势，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府决策部署上来，加强组织领导，把就业工作作为全校教职工的共同责任落实到位。二是强化领导、健全机制，构建毕业生高质量就业服务体系。要完善招培就联动机制，进一步优化学科专业布局，提高人才培养质量。要教育引导毕业生树立正确的就业观，鼓励学生到基层就业、到祖国需要的地方就业。要广泛开展访企拓岗促就业专项行动，进一步拓展优质岗位，组织开展多形式的校园招聘活动，提升就业服务能力。三是明确目标、严守纪律，全力促进毕业生高质量充分就业。要认真落实就业工作“一把手工程”，进一步完善全员促就业的工作机制和考核激励机制。要严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”等要求，确保就业数据真实。要做好困难毕业生精准帮扶，严格落实“三严禁”要求，加强学生就业诚信安全教育，维护毕业生就业合法权益，确保学校就业局势总体稳定。

赵明阶在主持会议时就贯彻落实好会议精神明确要求：一要及时传达部署。要及时传达学习会议精神，结合各单位实际，组织专题研讨，认真部署，迅速行动，进一步夯实主体责任，以抓铁有痕、钉钉子精神推进工作落实。二要强化协同联动。全校上下要牢固树立“就业工作一盘棋”思想，强化校内协同，健全全员促就业工作机制，调动一切积极因素全力推进就业工作目标落实。三要加强监督考评。明确就业工作目标，加强过程监督管控，确保圆满完成2025年招生就业工作。

会上，冶金与动力工程学院、计算机科学与工程学院、管理学院相关负责人分别进行了交流发言，招生就业处汇报了2024年招生就业工作情况及2025年毕业生就业工作安排。